设为首页 - 加入收藏
广告 1000x90
您的当前位置:主页 > 体育 > 正文

16所中小学校被设为第二批深化学校体育改革实验校孙墨扬到不了

来源:网络整理 编辑:江阴新闻网编辑部 时间:2019-01-11

推荐相关文章:

“寒流”袭击中国足球冰冻下的大浪淘沙!中国足球的历史车轮滚滚向前,这是一个立规明矩、激浊扬清的过程,这同样是一个遵循规律、久久为功的过程。

体育直播足球比分爱你十分泪七北京的房价上涨则相对温和。,上月的环比涨幅。为1.1%,一年来北。京房价涨幅为11.3%。在四大。一线城市中,广州房价的涨。幅最小,近。一年的涨幅仅为10%。 这位医生在。和号贩子。聊了几句。后在单子写。了一行字,然后号贩子。拿着一个纸条立刻。从资料

  被设为第二批深化学校体育改革实验校

  常报全媒体讯 昨日,记者从市教育局获悉,我市评选出第二批深化学校体育改革实验学校16所。

  16所学校具体名单如下:武进区清英外国语学校、武进区星河实验小学、武进区崔桥小学、武进区实验小学、戚墅堰东方小学、西新桥实验小学、泰村实验学校、花园小学、荆川小学(常州市教科院附小)、兰陵小学、青龙实验小学、实验初级中学、第二十四中学、江苏省常州高级中学、常州市第三中学和金坛区东城实验小学。

  据悉,为大力推进我市“学生身心健康促进计划”,市教育局从2016年开始启动“深化学校体育改革”,并于2017年成为常州市民生重点工程。为了深入推进学校体育改革,市教育局明确提出了“六个一”目标——每一所学校建设适合的学校体育课程;每一所学校每天开设一节体育课,确保每一个学生在校每天锻炼一小时得到有效落实;每一所学校至少创建一个体育特色项目;每一个年级至少创设一项品牌体育活动,引导学生形成一项体育爱好;每一个班级至少创建一个体育社团或俱乐部;每一个学生至少掌握一到二项体育运动技能,引导学生养成终身体育锻炼的良好习惯。目前,这“六个一”的改革,正在我市各中小学校积极试行。(教宣 尤佳)

  深化学校体育改革的22个实践样本

“寒流”袭击中国足球冰冻下的爱心世界

  新华社记者公兵、张逸飞、周万鹏

  每到一年职业足球联赛注册、准入之际,对于有些球队而言,就如同要过“鬼门关”!

  中乙联赛冠军四川安纳普尔那公开向四川省内外企业或个人发出合作邀约,形式包括但不限于增资入股或整体股权转让;深圳人人不再报名参加2019年中乙联赛、球队解散;保定市史上第一支职业足球队保定英利易通俱乐部发布声明,称容大集团已停止对俱乐部的赞助,不再对俱乐部事宜负责,俱乐部将寻求赞助商或无偿无条件出让全部股份。2018年12月传出容大高层欠薪事件,多位球员在请愿书中表示已遭欠薪一个赛季,无法保证正常家庭生活;云南丽江飞虎因为“不可控的困难,使足球俱乐部举步维艰”,对外寻求合作伙伴,而队员集体讨薪使得球队更加风雨飘摇……

  以上还不是中乙球队的全貌,“寒流”也波及了中甲球队。近年来一直“钱紧”的延边富德2019赛季恐同样缺乏资金保障,或将走向破产。2017赛季末从中超降级的辽足同样生存在“寒冬”之中——欠薪7个月,金额达到8000万元!辽足俱乐部表示,面对每年过亿元的投入,他们已经难以为继。而其资金的压力不仅有自身的原因,还因为沈阳市浑南区政府没有按照协议完全兑现资金承诺。如果欠薪问题不能解决,在1月12日中国足协规定的注册“大限”之前,辽足就无法提供相关财务证明,也就无法完成注册,有着超过60年历史和“十冠王”荣耀的辽足就将退出历史舞台。

#p#分页标题#e#

  如同阴阳合同,欠薪也是中国足球的一颗“毒瘤”,每年的俱乐部注册之时,作为弱势群体的球员为了继续踢球,委曲求全在工资奖金确认表上签字的事情也时有发生,严重影响了联赛的健康稳定发展。也正是因为球员是弱势群体,因此只有在俱乐部准入上更加严格,确保俱乐部资金链不出问题,才能最大程度上减少转让、解散、欠薪等现象的发生。

  为了规范职业联赛发展,中国足协在财务规定和监管上出台了更多细化和严格的措施,推出了《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》,并配套推出2019-2021年职业俱乐部的财务监管指标,对控制俱乐部总支出、降低俱乐部对投资人的依赖程度、控制薪酬比例、打击阴阳合同和偷漏税以及欠薪等方面的监管措施,形成科学合理、真实可控的财务指标。用三年的时间,使联赛和俱乐部的投入回归到合理水平,以规范俱乐部财务行为,全面降低俱乐部成本,促进俱乐部和职业联赛健康可持续发展。

  大浪淘沙!中国足球的历史车轮滚滚向前,这是一个立规明矩、激浊扬清的过程,这同样是一个遵循规律、久久为功的过程。


网友评论:

江阴新闻网 mbtdiscountuk.com Inc. xml html

Copyright © 2017-2018 创阳网络 江阴新闻网 版权所有 Power by mbtdiscountuk.com

Top